2024年5月27日（月）、山形テルサにて、やまがたAI部運営コンソーシアム総会が開催されました。会員企業様、自治体様にご参加いただき、現地とオンラインのハイブリッド形式で開催いたしました。

総会では、昨年度の事業報告や決算報告、そして本年度の事業計画について説明を行いました。多くの皆様からご質問、ご意見をいただき、例年になく活発な議論が交わされました。特に、県内回帰施策や今後の事業展開に関するご意見が多く寄せられ、今後の活動に活かせる貴重な意見となりました。

ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。皆様のご意見を真摯に受け止め、課題とされた情報公開に努めつつ、皆様のご期待にお応えすべく、より一層業務に邁進してまいります。

■ 総会内容

• 第1号議案　2023年度（令和5年度）事業報告

• 第2号議案　2023年度（令和5年度）収支報告・監査報告

• 第3号議案　2024年度（令和6年度）事業計画（案）

• 第４号議案 2024年度（令和6年度）活動（収支）予算（案）

• 質疑応答

■ 今後の課題

• 県内回帰施策への積極的な取り組み

• 持続可能な運営方法の検討

• 活動の具体化、情報公開の強化

やまがたAI部運営コンソーシアムは、今後も皆様と連携しながら、山形県におけるデジタル人材育成と地域活性化に貢献してまいります。

ご承認いただき確定した今年度の取り組み方針の主な内容は、下記の通りです。

高校AI部
・社会の最新動向に合わせカリキュラムを強化
・ハイレベルプログラム受講支援
・参加校27校→40校へ
・サスティナブルな運営体制構築

資金調達
・資金安定化
・民間資金の探索

産業界
・社会人/女性/産業界向け活動を推進（スカラシップ制度を含む）
・社会人女性班を新設検討中
・卒業生フォローの仕組み検討

全国展開
・新たに広島、京都、岡山から参加予定
・“他流試合”で成長を促進

詳しくは、総会資料を御覧ください。

令和6年度　総会資料

また、会員企業、賛助会員の皆様には、下記の3点もご紹介いたしました。

• スカラシップ制度

• 社会人女性班の部員募集について

• 企業視察受け入れのお願い

会員企業、賛助会員企業も随時募集しておりますので、ご興味ある企業の皆様は、お気軽にお問い合わせください。